区人力资源局“以赛为媒”打造海外聚才引企新窗口

　　区人力资源局以中国深圳创新创业大赛第七届国际赛法国巴黎、西班牙马德里2个分站赛为媒，深度链接海外优质创新创业资源，取得实效。

　　（一）成功举办两场国际赛事。加强联动，建立战略服务联盟，衔接集聚各类科技创新资源，现场开展营商环境推介，筛选覆盖7大行业的专家院士、资深投资人等14位权威专家学者担任决赛评委，打造全流程、全方位海外招才引智落地服务体系。两个赛区共吸引427个项目报名，同比增长16%，拥有专利及软件著作权52个；吸引参赛选手534人，其中外籍选手67.90%，硕士及以上学历占80.9%，项目“量”“质”双提升，营造“以赛促创”氛围。

　　（二）有效推进海外“双招双引”。邀请15位有落地意向的选手召开闭门会，两个赛区现场签署12个项目落地意向协议。举办线上线下推介会48场，发布24家博士后设站单位1007个优质岗位。举行签约仪式2场，成功签订深圳理工大学（筹）与西班牙瓦伦西亚理工大学签订合作备忘录等5项战略合作协议，促进科研支持等方面优势互补。

　　（三）深度建立创新资源链接。结合光明科学城科学元素，征询对外合作意向，精准拜访法国居里研究所等20余家科研院所、产业园区、企业协会，推动与法国居里研究所、华为法国Digital InPulse孵化项目的合作，搭建与Station F孵化器对接平台。建立意向项目落地、旅法科研  人才归国对接服务机制，结合参访成效，梳理出15项工作事项清单予以重点推进。 （区人力资源局 吴安琪 郝艳洁）